Objetivo da posição: Gerenciamento e controle de uma equipe de pesquisadores de mercado: Contatos telefônicos diários; Visitas e reuniões om a equipe; Controle de freqüência da equipe; Controle do cronograma semanal; Controle de materiais (entrega e recebimento); Acompanhamento de desempenho individual e do grupo; Estimular a equipe a atingir e ultrapassar as metas estabelecidas; Garantia da produtividade da equipe nos processos de captação, propostas e fechamento de negócios, para que a equipe atinja as metas estabelecidas; Captação de sugestões, críticas ou elogios da equipe e dos clientes, buscando traduzir em novas ações para os mesmos; Produção de relatórios das ações e da equipe para controle; Garantia da efetividade do projeto, através da identificação, sugestão e aplicação se aprovada, de qualquer melhoria na operação; Acompanhamento In Loco da atuação da equipe.
Pré-requisitos para se candidatar: Cursando 4° ano na faculdade ou recém-formado nas áreas de Marketing, Comunicação, Administração ou Psicologia e outros cursos correlatos; Veículo próprio à disposição para desempenhar suas tarefas (desejável); Carteira Nacional de Habilitação(desejável); Experiência anterior em coordenação de equipes e liderança; Experiência anterior na área comercial (desejável).
Perfil Desejado: Multi tarefas; Excelente relacionamento interpessoal; Excelente capacidade de comunicação; Capacidade em lidar com desafios; Capacidade de Liderança; Comunicação Assertiva; Capacidade de análise e diagnóstico de oportunidades de negócios; Flexibilidade; Iniciativa; Pró-atividade; Comprometimento; Habilidade de negociação.
Carga Horária: 8 horas diárias - Horário Comercial (9 a 18h).
Proposta salarial: R$ 868 + Bonificação variável (bonificação baseada na média de produção da equipe); VR + VT; Assistência Médica e Odontológica Amil;Modelo de contratação: CLT
vaga v240739: interewssados devem cadastrar currículo no site VAGAS.com.br